odpowiedź zależy od twojej sytuacji. Ale są dwa kluczowe czynniki: jak długo jesteś w grze zatrudnienia i jak to doświadczenie dopasowuje się do Twoich obecnych celów pracy.
Ostatnie oceny (do dwóch lat doświadczenia)
możesz dołączyć swoje doświadczenia zawodowe, akademickie i osobiste oraz osiągnięcia zarówno ze szkoły średniej, jak i college ’ u. Ale najważniejsze jest to, że będziesz chciał podkreślić swoje zbywalne umiejętności. Pokaż, w jaki sposób wykorzystałeś umiejętności przywódcze, współpracy, rozwiązywania problemów, komunikacji i zarządzania czasem w powiązanych projektach klasowych, stażach, wolontariacie, rolach przywódczych, projektach sportowych, projektach z pasją lub w niepełnym wymiarze godzin. Upewnij się, że jesteś selektywny. Zanim coś dodasz, zadaj sobie pytanie, czy uczestnictwo w tej myjni samochodowej naprawdę przesunęłoby igłę na stanowisko copywritera (może, gdybyś napisał wiadomości z mediów społecznościowych), a następnie działaj odpowiednio.
młodzi profesjonaliści (od dwóch do pięciu lat doświadczenia)
w tym momencie masz wystarczająco dużo doświadczenia zawodowego, aby porzucić kursy, projekty, nagrody i GPAs. O ile nie miałeś godnej uwagi długotrwałej pracy lub wysoce istotnego stażu z poważnym odwołaniem do nazwy, pracodawcy nie są już zainteresowani Twoją działalnością na uczelni. Trzymaj się swojego doświadczenia po studiach. Ale pamiętaj, że te doświadczenia po studiach nie muszą pochodzić z twojej pracy od 9 do 17. Popraw swoje CV, demonstrując swoją profesjonalną sprawność poza pracą. Wykorzystaj doświadczenia wolontariuszy, role przywódcze, poboczne sztuczki oraz organizacje zawodowe i afiliacje, aby dodać osobowość zamiast lat do historii pracy.
profesjonaliści średniego szczebla i doświadczeni (ponad pięć lat doświadczenia)
po osiągnięciu pięcioletniego progu powinieneś zacząć koncentrować się na odpowiednich rolach i obowiązkach, które zwiększą twoje Kwalifikacje do następnej kariery. Może to oznaczać brak podkreślenia lub nawet pominięcie stanowisk wczesno-zawodowych i w niepełnym wymiarze godzin oraz podniesienie bardziej odpowiednich doświadczeń zawodowych jako głównego nacisku, być może z większą szczegółowością.
gdy zajdziesz jeszcze dalej w swoją karierę, ta zasada „od 10 do 15 lat” zacznie działać i możesz jej użyć jako przewodnika podczas dyskusji, czy utrzymać pozycję w CV. Powinieneś również rozważyć, czy twoje doświadczenie wymaga dwustronicowego CV,ale pamiętaj, jak istotny jest każdy wpis i punkt, w tym faktycznie jest.
gdy masz więcej tytułów pracy za pasem, możesz rozważyć podzielenie doświadczenia zawodowego na dwie oddzielne sekcje:
- powiązane doświadczenie: Dołącz role i obowiązki ściśle związane z celami poszukiwania pracy ze szczegółowymi punktorami, które podkreślają twoje osiągnięcia. Kluczem jest uczynienie trafności i zbywalnych umiejętności centralnym punktem treści CV. Jeśli masz odpowiednie doświadczenie, które naprawdę musisz uwzględnić poza ostatnimi 10-15 lat-jeśli na przykład zmieniasz karierę-możesz je wymienić tutaj.
- inne doświadczenie: po prostu wymień niepowiązane stanowiska w ciągu ostatnich 10 do 15 lat bez opisów i punktów, aby nie było widocznych luk w Twoim CV.
dzięki temu Twoje najważniejsze doświadczenie będzie zawsze na pierwszym miejscu, aby rekruter nie musiał polować na nie w szerszej historii kariery.
ludzie wracają do pracy po dużej przerwie
jeśli masz przerwę w karierze, która sprawia, że większość lub wszystkie Twoje doświadczenia wypadają poza ten okres 10-15 lat – na przykład, aby wychowywać dzieci-prawdopodobnie będziesz musiał cofnąć się nieco dalej w swoim CV. To jest w porządku, ale powinieneś wyjaśnić z góry, dlaczego twoje ostatnie doświadczenie zawodowe jest tak odległe. Możesz to zrobić w liście motywacyjnym lub w podsumowaniu CV u góry strony.
ale powinieneś pamiętać o tym, jak istotne jest twoje wcześniejsze doświadczenie, decydując, co uwzględnić i zakończyć. A jeśli w międzyczasie zrobiłeś coś, niezależnie od tego, czy jest to praca na pół etatu, zgiełk na boku, czy coś innego, aby być na bieżąco w swojej dziedzinie, pamiętaj, aby to również uwzględnić.