karriärbedömning är ett psykometriskt verktyg som är till hjälp för att förstå en persons styrkor och svagheter och experter använder denna information för att vägleda individen mot sin rätt karriärväg.
Karriärbedömningstester används mest av karriärrådgivare, karriärrådgivare, placeringsföretag, karriärrådgivningsföretag och personalresurser för företag för att se individens anpassning till en viss karriär eller jobb.
Karriärbedömningstester används också ofta av skol-och högskolestudenter för att få tydlighet om sin bästa karriär, så att de kan välja en kurs som är mest lämplig för dem och hjälpa dem att nå framgång med optimal tid.
ett karriärbedömningstest i sig kan eller kanske inte kunna lösa individens karriärrelaterade frågor, tvivel och förvirring. Bedömningsrapporten, som vanligtvis beskriver en individs inneboende förmåga och personlighet, och ger också förslag på rätt karriär som passar en individ, bör läsas noggrant och förstås. Inte bara detta, en individ eller en karriärrådgivare måste också korrelera resultatet av rapporten tillsammans med marknadsscenariot samt individens ekonomiska bakgrund. Endast om alla dessa steg följs kan de rätta stegen för att bygga sin karriärväg utformas ordentligt. För det mesta blir det svårt för en individ att förstå och analysera alla dessa faktorer ur en opartisk och känslomässigt opåverkad synvinkel. Det är därför; karriärrådgivare spelar en avgörande roll i karriärbedömningen som gör den fördjupade analysen av bedömningen, ansluter sig till marknadens verklighet, tar reda på kulturen och den ekonomiska situationen, conects till arbetsmiljön och föreslår steg för att uppnå bästa passform karriärmål.
kort sagt är ett karriärtest en psykometrisk bedömning av individens styrkor, svagheter, möjligheter och hot. Karriärbedömningen innebär också en analys av den information som sålunda hämtas av en expertrådgivare som har god kunskap om branschen, marknadsverkligheten och är väl kvalificerad att hjälpa en enskild krita ut de rätta stegen för att bygga sin karriärväg.
varför ska du ta karriärbedömning
det globala sysselsättningsscenariot har förändrats drastiskt de senaste åren. Många nya karriärer har uppstått under det 21: a århundradet och får alltmer stor fart. Några av dessa karriärer var nästan okända tidigare. Exempelvis: nano-teknolog, stamcellsforskare, avfallshanteringskonsult, vindturbintekniker, bariatrisk kirurg, laparoskopisk kirurg och många andra.
det har också varit en uppgång i olika ”New Age karriärer” som tränare, yoga instruktör, och arom och spa terapeut bland många andra.
med tanke på de många karriärmöjligheter som finns tillgängliga för en person, kommer karriärförvirring att hända. Därför blir det desto viktigare att varje individ måste gå för karriärbedömning för att definiera en riktig karriärväg för sig själva.
några av de viktigaste orsakerna till varför du bör ta karriärbedömning och vilka fördelar är det-
- det kommer att hjälpa dig lista välja några karriärer som du kan bedriva från ett helt hav av karriärmöjligheter som finns på marknaden.
- du kommer att bli mer informerad om dina egna styrkor och svagheter, så att du kan anpassa dig till marknadens verklighet snabbare.
- att lära känna vilka karriärer man naturligtvis kommer att vara bra på kommer att uppmana en att bedriva dessa karriärer och så småningom öka chanserna att leda ett lyckligt och framgångsrikt liv.
- arbetsstress, eller olycka på jobbet, som ofta tillskrivs en oförmåga att hantera arbetstrycket och känslan av att vara en ”missanpassad” i den karriär man bedriver, kan elimineras om man vet vilken karriär som passar bäst.
- karriärplanering är kontinuerlig; och eftersom aptitude förblir relativt stabil kan du använda samma bedömning och planera när du känner behov.
- att känna dig själv och göra välgrundade val skulle hjälpa dig att fullfölja din dröm karriär och leva ett framgångsrikt liv.
varför ta MapMyTalent karriärbedömning
rätt karriärval vid rätt tidpunkt är avgörande för en rätt början av karriären. Online karriär bedömning av MapMyTalent gör det enkelt att välja rätt karriär som är bäst lämpad för din lämplighet, personlighet, och intressen. Den omfattande karriärbedömning har utvecklats av experter inom sina områden efter rådgivning mer än 29000 studenter. Detta omfattande karriärbedömningstest hjälper dig också att få bästa karriärvägledning så att du kan sätta dina ansträngningar i rätt riktning.
genom att ta Mapmytalents online career assessment test och expert karriärvägledning kan eleverna enkelt ta reda på deras intresseområden, lämplighet och personlighet och välja en karriär som passar bäst för deras personlighet och intresseområden.
MapMyTalent career assessment är ett unikt psykometriskt verktyg som hjälper dig att uppnå din potential genom att ge viktig information om dina styrkor och svagheter. Den bergfast bedömning av din talang och förmågor kommer att ge dig självförtroende och mod att göra karriär med full entusiasm, och, också uppmuntra dig att fullfölja rätt början, som i slutändan kommer att rikta dig mot en framgångsrik uppnåendet av dina drömmar.
MapMyTalent career assessment är ett unikt karriärvägledning och bedömningsprogram där testade och proprietära psykometriska verktyg och metoder används för att avslöja de verkliga talangerna och färdigheterna hos studenter. Karriärbedömningstestet hjälper till att känna igen ”rätt” karriärpassning för studenter och ger sedan rådgivning för att hjälpa dem att uppnå sin ”rätt” passform.