věděli jste, že každý rok místní podniky pomoci financovat tisíce Pennsylvania vzdělávání studentů – to vše prostřednictvím státní program, který jste možná nikdy neslyšeli? A tento program se stane ještě kritičtějším, protože účinky COVID-19 nadále ovlivňují naše komunity.
od 2001, Pennsylvania je vzdělávací zlepšení Tax Credit (EITC) program sloužil jako cenný prostředek pro podniky investovat do vzdělávání Pennsylvania mládeže. To opravňuje daňové úlevy pro firmy, které se příspěvky na stipendium organizace nebo vzdělávací zlepšení organizace (EIO), které jsou non-zisky, které podporují inovativní a smysluplné programování ve veřejných školách. Toto financování poskytuje příležitosti k rozšíření výběru škol a důležitých vzdělávacích iniciativ, což nejen vytváří větší vzdělávací příležitosti pro děti, ale má také pozitivní efekt zvlnění napříč komunitami.
V návaznosti na COVID-19 pandemie, školy a neziskové organizace čelí montážní potřeba finanční podpory, aby se úspěšně obnovit své hodnotě veřejných služeb bezpečně a efektivně, takže EITC program, o to důležitější dnes. Podniky mohou podporovat organizace, které zlepšují život dětí v jejich bezprostředních komunitách tím, že nasměrují dolary na místní školy a neziskové organizace. Společnosti pak můžete stavět na tom podpora zavedením firemního dobrovolnictví programy, sladěny s těmi stejnými občanskými organizacemi, dát zaměstnancům příležitost hlouběji se připojit k jejich společnosti je dát úsilí a udělat větší místní změnit.
Výzkum ukázal, že zaměstnavatelé s smysluplné dobrovolnictví programů může úspěšně nábor nových zaměstnanců a zvýšit morálku—Unilever studie zjistila, že obrat na zaměstnance klesl o 57 procent ve skupin nejvíce zapojeni s jejich společností, dárcovství a dobrovolnictví úsilí. 74 procent zaměstnanců navíc považuje svou práci za naplňující, když jim budou poskytnuty příležitosti k pozitivnímu dopadu. Od zavedení COVID-19, více lidí, kteří hledají, aby jejich zaměstnavatelé udělat více pro své společenství–, aby se větší vliv v pomoci ohroženým skupinám obyvatelstva, včetně dětí a rodiny – a EITC program umožňuje pro větší podporu.
AmerisourceBergen, největší příjmová společnost v Pensylvánii, je silným zastáncem programu EITC. Jako farmaceutická společnost má AmerisourceBergen odpovědnost pomáhat budovat zdravější budoucnost, a to včetně podpory kvalitního vzdělávání. Víme, že zlepšování výsledků ve vzdělávání přispívají k celkovému zdraví a wellness komunit—ve skutečnosti, Mezinárodní Časopis o Zdravotních Službách uvádí, že vzdělávací programy úspěšně podporovat rovnosti v oblasti zdraví v low-příjmy obcí. Ve snaze o společný cíl, aby lépe komunit, AmerisourceBergen je hrdý na to, pracovat s Big Brothers Big Sisters Nezávislosti (BBBSI), nezisková, která umožňuje one-to-one mentoring vztahy v Větší Philadelphia a Jižní NJ, přes EITC program.
Od roku 2016, partnerství mezi AmerisourceBergen a BBBSI poskytla celkem 70.000 dolarů v příspěvku na Mentora 2.0, technologie enhanced mentoring program pro studenty středních škol, a Mimo Školní Zdi, program, kde místní studenti setkávají s mentory na jejich pracovišti.
Během 2019-2020 školní rok, AmerisourceBergen podporu Mentora 2.0 povoleno BBBSI, aby odpovídaly 25 prváka studenty od Parkway Center City High School s mentorem, který sloužil jako osobní šampion pro jejich vysoké ambice. Studenti v programu absolvují kurzy na Community College ve Filadelfii během juniorských a seniorských let, a absolvovat střední školu s přidruženým titulem. Program Beyond School Walls je ideální pro organizace, které chtějí pomoci své místní komunitě a zároveň zlepšit zapojení zaměstnanců. Prostřednictvím tohoto programu, studenti jsou vystaveny příležitosti a profesní oni mohli nikdy představit pro sebe, což je důležitý faktor ve vyrovnání podmínek pro znevýhodněné mládeže.
za poslední tři roky, napříč všemi výsledky, BBBSI Mentor 2.0 studenti překonali srovnatelné národní College zápis, vytrvalost, a dokončení průměry. Navíc 99 procent studentů Mimo Školní Zdi programu postoupit na další stupeň a 95 procent vykázaly pozitivní dopad akademické. Tyto vzdělávací obohacovací programy mohou skutečně změnit životy studentů tím, že jim poskytnou cenné zkušenosti s učením a zajistí, že se považují za důležité, schopné a hodné úspěšné budoucnosti.
Pensylvánské Společenství nabízí jeden z nejrozsáhlejších programů EITC ve Spojených státech. My, v AmerisourceBergen a BBBSI, jsme hrdí na závazek našeho státu zvyšovat vzdělávací příležitosti pro studenty. Jak jsme se i nadále potýkají s dlouhodobými důsledky COVID-19 pandemie, školy a neziskové organizace budou potřebovat podporu od vlády a soukromé podniky, jak se orientovat, jak se adaptovat na nový svět.
partnerství, jako jsou partnerství vytvořená prostřednictvím programu EITC, budou nezbytná pro pomoc těmto organizacím obnovit jejich služby, až bude správný čas. Korporace v Pensylvánii by měly posoudit, jak se mohou účastnit programu EITC ve prospěch místních studentů a jejich zaměstnanců. Chcete-li se dozvědět více o programu EITC a požádat jménem svého podnikání, navštivte web pensylvánského Ministerstva pro komunitní a hospodářský rozvoj.
pro více informací kontaktujte Kate McCloud, viceprezidentku povýšení, na [email protected].