Experience Mod Rate, eller EMR, är en viktig del av ditt företags arbetstagares kompensationsprogram. Förstår du vad det är och hur det påverkar dina premier?
Vad är EMR?
den grundläggande hyresgästen i EMR är att den använder en arbetsgivares tidigare erfarenhet – dina förluster – för att projicera framtida förluster. Det är en beräkning med hjälp av aktuariella priser för att jämföra ett företags erfarenhet med statliga medelvärden för liknande företag. När den har beräknats används kursen för att ändra ett företags arbetstagares kompensationspremie.
hur påverkar EMR ditt företags ersättning för arbetstagare?
ditt företag har en startpremie. Detta är baserat på dina lönelistor i dina klassificeringskoder och tillhörande försäkringsräntor med dessa klassificeringskoder. Den summan kallas företagets manual eller pure premium. Sedan tillämpas din EMR på premien.
- om du har en genomsnittlig EMR på 1,0, görs ingen ändring av premien.
- om din EMR är över en 1.0-låt oss säga 1.10 – din premie skulle bedömas en 10% debitering.
- omvänt, om din EMR var under en 1.0-låt oss säga .90 – din premie skulle bedömas en 10% kredit.
det finns andra faktorer som sedan går in i din premie, men EMR kan ha en betydande inverkan på den kostnaden. Om du råkar vara en självförsäkrad program eller på en hög självrisk, EMR är inte lika viktigt att din premie beräkningar, men det kan fortfarande användas ett mått på hur väl du hanterar din fordran kostnader.
Erfarenhetsvärderingsperiod
EMR består av 3 års rullande data, exklusive den utgående policyperioden. Dessa uppgifter rapporteras av försäkringsbolagen som är involverade i ditt program sex månader efter ikraftträdandedatumet.
för att ytterligare förstå EMR, titta på Workers ’ Compensation 101 Webinar där jag går igenom ett exempel på ett erfarenhetsbedömningsblad.
att ha ett bra grepp om vad EMR är, hur det fungerar och hur det kan påverka din premie är en nyckelkomponent för att hantera dina organisationers kompensationsprogram.