Alaska Overtime Laws

het maakt niet uit of u werkt voor een Alaska visserij-of olie-bedrijf, kunt u recht hebben op overwerk lonen als u het gevoel dat u meer dan de normaal verwachte aantal uren werkt. Onder Alaska law, als een werknemer werkt meer dan acht uur in een dag of meer dan 40 uur in een week, dan hebben ze recht op 1.5 keer hun normale uurloon tarief voor alle tijd gewerkt over deze grenzen. Voor alle andere aspecten van overwerk wet, Alaska volgt de federal Fair Labor Standards Act (FLSA). Werkgevers met minder dan vier werknemers zijn echter niet onderworpen aan Alaska overwerk wetten.

Alaska overtime Law overzicht

belangrijke delen van Alaska overtime Law zijn opgenomen in de onderstaande grafiek.

opmerking: staatswetten zijn altijd onderhevig aan verandering door de passage van nieuwe wetgeving, uitspraken in de hogere rechtbanken (met inbegrip van federale beslissingen), stemming initiatieven, en andere middelen. Terwijl we ernaar streven om de meest actuele informatie beschikbaar te stellen, kunt u een advocaat raadplegen of uw eigen juridisch onderzoek uitvoeren om de staatswet(en) die u onderzoekt te verifiëren.

vakantie-en vakantietijd

Alaska overtime law verplicht werkgevers niet om vakantiegeld, betaalde vakantie, ziekteverlof of premiebetaling aan te bieden voor werk tijdens vakantie. Indien een werkgever dergelijke uitkeringen aanbiedt, kunnen zij bepalen onder welke voorwaarden en onder welke voorwaarden deze worden aangeboden.

Maaltijdpauzes en rusttijden

volgens de Alaska overtime law moeten werkgevers ook minderjarigen (jonger dan 17 jaar) een pauze van ten minste 30 minuten geven als zij vijf of meer opeenvolgende uren werken. Werkgevers zijn echter niet verplicht om pauzes te bieden aan werknemers van 18 jaar en ouder. Bovendien, als een werkgever een pauze van minder dan 20 minuten toestaat, moet de werknemer voor een dergelijke pauze worden betaald. Aan de andere kant, als een werkgever biedt een pauze voor langer dan 20 minuten en ontlast de werknemer van alle werkzaamheden gedurende die tijd (bijv. werknemers zijn vrij om te doen wat ze willen tijdens die periode), dan moet de werkgever die werknemer betalen voor die pauze.

Alaska overuren vrijstellingen

Alaska stelt bepaalde werknemers vrij van haar overuren wetten, zoals:

• professionele werknemers
• leidinggevende werknemers
• administratieve werknemers
• agrarische werknemers
• werknemers in het water
• werknemers die met de hand garnalen plukken
• huishoudelijk personeel (zoals babysitters) werkzaam in of rond een privéwoning
• werknemers in dienst van de Verenigde Staten, de staat of de lokale overheid
• werknemers die op vrijwillige basis diensten aanbieden aan religieuze, charitatieve, begraafplaats-of onderwijsorganisaties zonder winstoogmerk
• werknemers die kranten leveren aan de consument
• Wachters of verzorgers van goederen, planten of ruimten die niet in werking voor 4 of meer maanden
• Buiten verkopers werken op een rechte commissie-basis
• de Werknemers die op zoek is naar placer of hard rock mineralen
• Minderjarigen onder de 18 jaar houd die 30 uur of minder per week
• Zelfstandige taxichauffeurs

Onderzoek de Wet

• Officieel Staat Codes
• Alaska State Wetten
• Alaska Arbeidsrecht
• Staat Minimumloon & Overuren Wetten

Nastreven Overwerk Lonen door contact op te nemen met een advocaat van Alaska

Alaska ‘ s overwerk wetten kunnen vele nuances hebben die uniek zijn voor de staat, vooral gezien de unieke aanwezigheid van de visserij en marine-gebaseerde industrieën. Als u denkt dat uw werkgever u overuren lonen verschuldigd, of wilt u meer over Alaska overuren wetten te ontdekken, kunt u contact opnemen met een lokale advocaat van Alaska nu om een potentiële overuren lonen zaak na te streven of andere remedies te zoeken.